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記者郭嘉 / 綜合報導

為發掘新銳設計師，今年「2024台北好時尚」因應臺北建城140周年，期望設計師能夠用自身的經歷或是品牌傳達之態度，創造出屬於自己和台北的時尚DNA，因此以「Taipei Fashion DNA」為競賽主題，並於今(29)日在超過百年的市定古蹟「華山1914文化創意產業園區LEGACY」舉行2024「台北好時尚」TOP時裝設計大賞決賽動態展演暨頒獎典禮。臺北市蔣萬安市長更特別穿上去(112)年金獎設計師胡俊丞打造的臺北市花杜鵑花服裝現身，該設計特別將陶藝釉料的藝術融入服裝線條，蔣市長以行動支持台北好時尚優秀新銳服裝設計師，為新銳設計師們加油打氣，與推廣台北時尚、創新的軟實力！而今年Taipei Fashion DNA的金獎得主由陳聖元以作品「文房敘事/FADING SPIRIT IN STUDYROOM」獲得殊榮。

蔣市長表示，市府每年以不同主題辦理「『台北好時尚』TOP時裝設計大賞」競賽，今年更因應建城140週年，以「Taipei Fashion DNA」為主題，積極扶植優秀且具潛力的設計師嶄露頭角，今年與T-DIMENSIONAL BEAUTY合作，透過濕熱氣候時尚主題，提供入圍之設計師2名特別獎，公私協力給予新銳設計師更多的支持與鼓勵！12年來培育144位新銳設計師，設計師作品不僅已於國內金馬、金鐘、金曲三大金獎紅毯上嶄露風采，合作案例也橫跨國際知名服飾廠牌，更輔導超過10位設計師跨足國際舞台，在國際舞臺綻放光芒，台北好時尚致力協助設計師與各產業接軌，更透過展演、媒合等活動和產業界串聯，協助設計師不斷的往前發展。

不同時代的指標建築營造出不同的城市意象，今年動態秀決賽則選定陪伴臺北走過逾百年的市定古蹟華山1914文化創意產業園區舉行，激發新銳設計師的設計思維，除展現臺北建城140週年的復刻和創意外，也透過展現自己的設計理念，能夠用一針一線交織出自己的時尚DNA，充分表達出「Taipei Fashion DNA」主題的概念，讓每位設計師者藉由心中對臺北人這座城市故事的印記來發想設計創意。

台北好時尚是培育時裝設計師人才與孕育國內時尚設計之星的產業搖籃，扮演拔擢設計師推向國內外時裝週的重要平台。如今年奧運台灣代表隊的進場服由台北好時尚發跡的周裕穎設計師二度操刀，為選手打造兼具「文化」、「藝術」、「工藝」與「永續」精神的國家代表隊進場服；另外8月16日本府舉辦的「2024 Taiwan Heroes 臺灣之光 臺北驕傲」時尚派對，更有4位台北好時尚設計師，周裕穎、柯瑋倫、簡國彥及王子欣，提供品牌作品為選手們打造時尚造型，讓奧運選手們穿上時尚服裝，展示臺灣在地時尚設計的卓越且能在國際舞台上發光發熱，讓世界看到臺灣時尚產業豐沛的設計力。

今年動態秀設計師作品就是一場視覺盛宴，最終由評審團選出今年的得獎者設計師組由謝佳翰及王彥熙獲得T-DIMENSIONAL BEAUTY特別獎，葉佳青以作品「道隱無名」獲得佳作，林家賢以作品「鏡前/Everyone is a mirror to another」獲得銀獎，眾所矚目的金獎－則由陳聖元以作品「文房敘事/FADING SPIRIT IN STUDYROOM」脫穎而出，而學生組鄧亦凱以作品「CORSSING BORDERS」獲得銀獎，金獎－則由王季澧以作品「嬈拜/Hiau-Pai」獲獎，後續將透過靜態展時尚街拍穿搭走秀，以推廣台北好時尚設計師知名度，並透過媒合會協助與媒體、品牌及布料業者合作，相關資訊及本次決賽動態展演暨頒獎典禮線上直播以及更多「台北好時尚」相關活動，詳情請上「台北市商業處-我是商Ya人」FB粉絲頁（http://www.facebook.com/tcooc/）、「臺北市商業處網站」(www.tcooc.gov.taipei)及「台北好時尚網站」(https://fashionintaipei.com/)查詢。

記者郭嘉 / 綜合報導

旅遊熱度在疫後大爆發，7月份出國人數衝破150萬，和去年同期相比成長27%，反觀國旅景氣，住房率與平均房價卻雙雙走低，部分景點更出現遊客雪崩式下滑的窘境，網友批國旅的都是盤子，旅遊的能量沒有留在國境之內。為了帶動國人對國民旅遊的熱度，1111人力銀行發起「2024最愛飯店及民宿票選活動」，即日起開放飯店旅宿報名，透過飯店旅宿與網路紅人的協力推廣，提升國旅能見度，帶動國人對國內旅遊的熱度。

根據1111人力銀行調查發現，和去年同期相比，超過5成2的觀光旅宿業者表示業績下滑，另外有3成2自評業績持平，只有1成6表示業績較去年同期上升，其中業績下滑的業者，平均衰退幅度達到20%。業者普遍認為，導致業績不振的主要原因有，國人旅遊意願改變27.2%、受天災影響改變旅遊地點22.7%、國旅遊客一日遊/減少出遊天數20.4%、國際客減少18.1%、沒有連假13.6%，以及人手不足不敢接單12.3%。

1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，從交通部觀光署公布的數字來看，國人旅遊的意向在全球解封後快速轉向，今年光是1到7月出國的累計人次已經達到984萬，對比去年同期成長59.7%，出國人數大爆發，但國內旅遊卻不見榮景，除了受到天災衝擊的東部，花蓮縣上半年旅客人數已大幅衰退4成，台東縣也下滑2成，是受創最深的地區，即使把範圍擴大到全台，本國的旅客人數也是不增反減，足足少了一成。

從交叉分析發現，今年國旅的住房率與平均房價數字不好看，促使觀光旅宿業者期待有更多行銷活動可以重新帶動旅遊風氣，其中期待度最高的是政府推出旅遊補助55.0%，從根本提升國人旅遊的意願，其次是與展覽表演合作推套票23.9%、網紅/KOL開箱拍攝短影音17.3%、政府拍宣傳廣告16.6%等方式最受青睞。

振興台灣觀光旅宿業促進會召集人李奇嶽表示，為了帶動國人對國民旅遊的熱度，1111人力銀行發起「2024最愛飯店及民宿票選活動」(https://hotelno1.1111.com.tw/)，邀請各縣市風景區中，最受歡迎的大飯店以及合格的民宿參加票選，活動分為北北基、礁溪宜蘭、桃竹苗、中彰投、雲嘉南、花東、外島等七大區域，即日起開放飯店旅宿報名，活動同時邀請百大網紅KOL進行推薦，實際走入全台灣各大風景區，體驗開箱最漂亮的飯店及民宿，未來將以公開票選方式，甄選出最厲害的網紅來推廣台灣之美，透過飯店旅宿與網路紅人的協力推廣，提升國旅能見度，帶動國人對國內旅遊的熱度。

中華民國觀光產業交流協會理事長蘇乾亮表示，台灣有許多的好山好水和人文風景，非常適合觀光，但各業者自行努力空間有限，整個觀光產業鏈應該要更可以橫向連結，集合大家的力量，目標一致為台灣的觀光共同努力。

中華民國觀光旅館商業同業公會秘書長卓倩慧表示，台灣除了固定的高山流水美景之外，政府部門能不能想出什麼軟體的新亮點，造成世界風潮，讓世界旅客蜂湧而至，例如新加坡邀請了泰勒絲前去演唱，創造了新加坡數十億的商機。目前的國際趨勢在於碳足跡，尤其歐美商務客的旅館選擇，首重碳排放，台灣曾流失部份大型國際會議團客，只因未能提出永續標章。因此，政策配合國際趨勢，乃當務之急。

北投溫泉發展協會理事長周水美表示，以溫泉產業為例，受限於淡旺季的限制，因此聯合政府單位、在地社團、文化展館一起共同舉辦祭典，串聯北投在地特色，例如：酒家菜、那卡西、美食街等等，希望打造像日本人，春夏秋冬都會泡溫泉的風氣，同時持續改善飯店旅宿的硬體設備，打造更舒適的泡湯環境，邀請國人與國際旅客來到北投。

調查也顯示，目前產業面臨的困境包括人力成本居高不下、出國人數增加、國際旅客太少、內需市場消費力不足等。在困境難解的現況下，業者最期待公部門可以輪流舉辦大型活動25.8%、獎勵平日出遊住宿24.4%、協助引進國際型展演或設施23.0%、發展大眾運輸及交通接駁18.7%等策略，為國旅帶來人潮。

臺北市旅館商業同業公會理事長趙一任表示，來台旅客人數不如預期，原本目標將從現在的1200萬人次，下修為1000萬人次，且實際來台旅台還不到600萬人次，要挽救國旅市場，建議大型主題活動絕對有必要，例如國際型演唱會進駐高雄，吸引全球粉絲目光外，大批人潮也帶動當地商機，受惠的對象包括旅館業、餐飲業、交通運輸業、伴手禮商家等，消費力道強勁業者直接有感！建議政府改變行銷方式，推廣旅展雖然吸睛，倒不如在全台各地籌辦主題活動，「讓人進來玩」，業者才能雨露均霑重現商機。

旅行業品質保障協會副理事長陳怡璇表示，人力的缺乏首先衝擊的就是觀光旅宿的住房率，業者沒有能力再開更多的空房，必須將營運成本均攤在有限的房間數，長此以往讓國旅陷入高價、遊客滿意度降低的惡性循環。此外國內旅遊因為景點太過相似，容易讓旅客沒有新鮮感，建議未來可以朝沉浸式旅遊的模式發展，提供遊客更深度多元的體驗特色，不但可以吸引國際旅客，也可以提高國人旅遊的動機，像是許多遊客會專程到印度學瑜珈、到泰國學料理，融入在地生活，能由政策支持，發展有地方特色的行程，效果會更立竿見影。

曾仲葳表示，人力的匱乏已經成為觀光旅宿產業的硬傷，儘管成本提高，仍然有超過5成4的觀光旅宿業者有意開缺徵才，更有過半業者在面臨衰退的壓力下為員工加薪，期待發揮留才的效益，根據主計總處的薪資調查，和去年相比住宿餐飲業的調薪幅度已達到4.5%，薪資穩定成長，目前1111人力銀行資料庫，觀光旅宿也有近6萬筆工作機會數，產業人才需求迫切，有意投入觀光旅宿業的求職者，可以把握機會投入相關產業。

為了解觀光旅宿產業當前面臨的轉型困境，1111人力銀行特設計「觀光旅宿產業現況調查」問卷，調查期間自2024年9月11日至9月25日，針對1111人力銀行的觀光旅宿展業的企業會員進行立意抽樣調查，有效樣本數834份。

記者郭嘉 / 綜合報導

近日新聞報導，一些知名的飯店、餐飲吹起熄燈號，除了租約到期的原因外，最主要的是找不到人手，缺工，已成台灣結構性問題。為了補足人力缺口，1111人力銀行開設「房務從業人員一日訓練班」，第二梯次於9月26日在臺北城市科技大學登場，吸引近200人報名參加。

1111人力銀行發言人曾仲葳表示，「房務從業人員一日訓練班」由觀光系旅館事業學程講師教學示範，課程內容涵蓋旅館概論、房務作業說明及示範、房務作業分組實際操作等，在課程尾聲一一安排學員與飯店人資面試媒合，包括台北喜來登大飯店、台北W飯店、華泰大飯店、天閣酒店、泉都飯店、沃田旅店、挪威森林MOTEL等，熱情召募生力軍加入。

分析報名學員背景，曾仲葳指出，整體平均年齡47.6歲，其中女性比例約占７成，不論是體力、資歷以及過往的工作經驗，都是旅宿飯店業者期盼借重的長才，學員當中年紀最輕者僅20歲，因為看好房務員職涯穩定以及員工福利，因而躍躍欲試；另外還有經營民宿的業者，因為想知道如何將房間短時間內打掃得又快又好，所以主動報名學習，整個面試過程，求職者與面試官你來我往的提問，不少人對於掃房獎金很感興趣，雙方互動十分熱絡。

21歲的夏同學，目前就讀餐飲系四年級，因為大學社團參與日本料理研習社的關係，將近一年時間，在日本長野的飯店擔任廚師助手。今年7月回到台灣後，開始對於飯店管理產生濃厚興趣，於是主動報名這次房務訓練班，希望可以提前了解房務工作並獲得相關知識，加上本身具有日語溝通能力，希望明年畢業後，可以順利進入飯店業成為正式員工。

蔡小姐近期看到新聞報導飯店缺工現象，心想這是可以試試看的工作，而在今天上課後，看到老師的講解示範，學到許多很實用的掃房技巧，更體認到每個工作都有專業嚴謹的一面，需要被尊重對待，也希望可以找到合適的兼職房務工作，體力可以負擔，還能有些固定收入，達到工作與生活平衡。

根據1111人力銀行資料庫顯示，目前有1萬4000多個房務員的工作機會，相較於去年同期，明顯增加13%，足見國內觀光業已褪去疫情陰影，在景氣升溫的帶動下，相關人力需求跟著走揚。

曾仲葳分析，飯店旅宿業求才若渴，也反映在從業人員的薪資成長，無工作經驗者入行起薪，約在2萬8到3萬3，且從主計處最新的統計可以看出，過去一年住宿及餐飲業從業人員的薪資成長達到6.8%，居各產業之冠，飯店旅宿業也有許多員工專有福利，包括免費住房、夜班津貼、掃房獎金、激勵獎金、年終獎金，甚至是免費宿舍等，業者更積極的祭出多樣化福利來留住人才。

曾仲葳指出，房務員訓練班的學員平均年齡還不到50歲正值中壯年，投身房務員行列，可以透過工作獲得個人成就感與實質收入，並持續維持與社會互動，挾其配合度佳、穩定性高、學習態度佳三大優勢，是目前勞動市場中不可忽視的優質人力。

【百傳媒專欄作家】撰文 / 謝俊明 律師

高位影響還是訴訟策略？解析柯文哲夜間偵訊的背後  

最近，北檢在偵辦京華城弊案時，對前台北市長柯文哲展開了猛烈的攻勢。檢方不僅搜索了柯文哲的住處，還將他約談到案，並深夜移送北檢進行複訊。面對這一系列措施，柯文哲在偵查庭上出言不遜，甚至要求檢察官有種當庭逮捕他。最終，檢方也如他所願，當庭宣告逮捕柯文哲。這一幕引發了關於柯文哲行為動機的廣泛討論：他是在習慣性地利用高位影響力，還是精心設計的一種訴訟策略？

高位影響還是訴訟策略？

柯文哲曾在台北市長任內以直言無忌而聞名，這種風格使得他習慣了在政治舞台上掌控主動權。對於他而言，當夜間偵訊成為現實時，是否會基於過去習慣而反應過度，要求檢察官當場逮捕自己，這種行為可能源於他長期居於高位所形成的自信。這種情況下，他可能認為自己只要表現出強硬姿態，就能夠讓對方退縮，甚至覺得檢察官會因他過去的影響力而不敢真正行動。

不過，這樣的行為也有可能是一種訴訟策略。根據刑事訴訟法的修法，辯護人可以在偵查中聲請閱卷，這使得被告及其辯護人可以在羈押審查程序中檢閱證據。如果柯文哲及其律師希望在案件初期就能掌握檢方的證據，那麼提出挑釁性要求或許是一種引導檢方行動的方式。這樣的策略可以在不利的局面下取得一定的主動權，同時也可能吸引媒體和公眾的注意，為其爭取更多的支持和同情。

「政治迫害」論與實際挑戰

柯文哲也有可能將此事操作為「政治迫害」的策略。在過去，政治人物有時會利用被檢控的機會來激發公眾的同情心，以此提升自身的政治地位。然而，本案中的複雜性在於，屬綠營的鄭文燦也被羈押及偵辦，這使得「辦藍、辦白不辦綠」的策略不再具有說服力。柯文哲無法僅僅依靠政治操作來擺脫困境，他需要面對的是整個司法體系的審理，而非僅僅是舊有的政治策略。

結語

無論是因為高位的影響力還是精心設計的訴訟策略，柯文哲在偵訊中的表現都引人深思。從一方面看，他的挑釁可能反映了其習慣於高位所形成的自信；從另一方面看，這也可能是他精心策劃的一部分，以爭取辯護上的主動權。儘管如此，在面對具體的法律程序時，單靠口舌之戰和政治操作未必能夠改變案件的實質內容。最終，如何在法律的框架內解決問題，仍是柯文哲需要面對的真正挑戰。

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